5.12国际护士节 | 弘扬南丁格尔奉献精神，深入推进医院文化建设

日期：2018-05-12 来源：上海蓝十字脑科医院进入脑科疾病答疑区

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　　白衣炫五月，天使展风采。为弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，5月10下午，上海万众医疗投资股份有限公司庆祝第107个“5.12国际护士节”暨表彰大会在同济大学附属天佑医院国际会议厅隆重举行。

　　公司董事长卓立强，董事占阳珊，常务副总裁刘诗强，副总裁叶文琴、黄晓梅，副总裁兼同济大学附属天佑医院院长蔡剑飞、总经理卓立锋，副总裁兼同济大学附属脑科医院院长项耀钧、总经理朱敏，上海万众医院院长韩建新、总经理徐筱林，以及公司和所属医院中层干部及员工代表300余人出席会议。

　　会议现场

　　庆祝大会现场隆重热烈、座无虚席，叶文琴副总裁代表公司领导致辞。她饱含深情地向奋战在万众医疗护理战线上的各位同仁致以节日的祝贺和崇高的敬意，高度肯定了公司所属三家医院护理同仁为护理工作所作出的突出贡献，并赞赏万众护理同仁无私奉献、追求卓越的精神风貌。她勉励全体万众护理同仁，要顺应公司的转型发展，不断开拓进取、求真务实、奋发有为、砥砺前行。

　　叶文琴副总裁代表公司领导致辞

　　会上黄晓梅副总裁宣读了公司关于表彰“十佳护士”及“优质护理服务优胜病区”的通报。

　　黄晓梅副总裁宣读表彰通报

　　公司及医院领导为受到表彰的集体和个人颁奖。

　　十年的风雨历程，我们一路前行，一路成长。“十佳护士”代表分别从各自的岗位，畅谈理想，抒发心语。

　　钟珍珍

　　同济大学附属天佑医院急诊科护士钟珍珍对她的护理生涯有了更加清晰的感悟：“我要感谢我的职业，平凡却不平庸，时刻让我感受到生命的珍贵，我愿在这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发绚丽的光彩。”

　　李楠楠

　　同济大学附属脑科医院李楠楠护士长自豪地说道：“患者在我心中有多重，我在患者心中就有多重。我觉得我从事的这份职业很平凡，但却感到很幸福。这份幸福来自于病人家属一句最质朴的肯定、来自于病人一句最普通的问候、来自于护理姐妹们最执着的追求。虽然我对父母、对家庭、对孩子亏欠许多，但我坚信总会有一天，他们会更加理解我，并为我感到光荣和自豪。我选择做一名患者心目中的好护士长，是我永恒的追求和为之终其一生的奋斗目标。”

　　卢雯雯

　　万众医院口腔科护士卢雯雯动情地说：“护士是一个与爱相连的称谓，护理工作看似平淡却不平凡，虽没有显赫的业绩，却能用我们的汗水给病人带来生命之光。”多么朴素的话语，多么鲜活的故事，护理工作没有豪言壮语，没有鲜花掌声，只有对生命的敬畏，对健康的守护。

　　在全场热烈的掌声中，卓立强董事长为大会作了重要讲话。他高度肯定了万众医疗全体护理同仁团结奋进、锐意进取，为医院建设作出的突出贡献，特别是在队伍建设、人才培养、质量管理、薪酬改革、护理教学、品牌内涵上取得了可喜的成绩，保持了队伍快速发展的良好势头，并就未来护理工作提出了五点要求：

　　一要加强服务。要把病人满意不满意作为衡量服务优劣的准则，真正做到满意是基础，感动是目标。

　　二要提高技能。要把提高专业技能作为当前的首要任务抓紧、抓好。要立足岗位、勤学苦练、勇于实践、善于积累，不断提高专业技能。

　　三要注重关爱。把病人的需求放在第一位，用爱心、责任心，真情服务病人，赢得病人的尊重、理解和信任。

　　四要乐于互助。要建立和谐的工作关系，同道之间要互帮互助、互学互进，不断营造积极向上的工作氛围。

　　五要遵章守纪。要注重个人品格修养，做到遵纪守法，坚守忠道、厚道、正道，自觉抵制不良风气，敢于开展批评与自我批评。

　　最后，卓立强董事长强调：在公司将迎来10周年庆、JCI评审认证和脑科新院连锁创建等重大工作之际，希望全体万众护理同仁继续继承和弘扬南丁格尔精神，增强工作的责任感、使命感、荣誉感，为医院发展携手并进、坚定前行、开拓进取，共创辉煌。

　　卓立强董事长作重要讲话

　　会后，三家医院护理同仁自编自演的文艺节目，为护士节庆祝和表彰大会奉上了精彩纷呈的视听盛宴，护士们载歌载舞，激情绽放，用动听的歌声，柔美的舞姿，唱响了青春的旋律，秀出了靓丽的风采，把对生活的热爱、事业的追求和对未来的憧憬演绎得声情并茂、淋漓尽致。通过才艺大赛，三家医院互相学习交流，取长补短，整个团队凝聚力、战斗力日益彰显。